Personel Yönetimi - Oktay Hoca Yönetim & Gelişim Akademisi

Günümüzde kuruluşların, İnsan kaynakları çalışanlarının yetkinlikleri konusunda beklentileri giderek değişmektedir. Artık sadece İnsan kaynakları konularında (performans, kariyer, ücret yönetimi vb.) yetkinlik sahibi olmak, işletmelerin beklentilerini karşılamamaktadır. Neden mi ?

Çünkü başarılı bir İnsan Kaynakları politikası yürütebilmenin yolu  Personel Yönetimi uygulamaları konusunda tüm yetkinliklere sahip olmaktan geçer. 

Personel Yönetimi Danışmanlığı kapsamında verilen hizmetleri ve buna ilişkin çalışmaları, hizmetin her aşamasını titizlikle takip etmekteyim.

Personel Yönetimi Danışmanlığı hizmeti süresince; bir işyerinin kuruluş işlemlerinden yola çıkılarak, öncelikle Personel Yönetimi’nin bağlı olduğu üst yöneticiye ve bu departmanda çalışanlara,         

               

Sosyal Sigortalar Kurumu mevzuatı gereği yapılması gereken uygulamalar (prim bildirgeleri, işe giriş işlemleri, sağlık karnesi ve vizite uygulamaları) konusunda bilgiler aktarılmakta ve bu bilgiler uygulamada yaptıkları işler üzerinde denetlenmektedir.